华盛顿——2月18日，美国国家航空航天局没有进行人们普遍预期的1000名或更多员工的裁员，但最后一刻的暂缓可能只是暂时的该机构预计将解雇“试用期”公务员，这类员工主要包括入职第一年的员工，但也可能包括最近进入新职位或更换机构的员工。这些雇员的公务员保护有限。这些削减是特朗普政府为降低成本而在整个联邦政府进行大规模裁员的一部分多名机构消息人士在后台发言时表示，他们被告知，整个机构的试用期员工将于2月18日被解雇，而新闻报道称将进行解雇，这一消息被放大了。他们估计，至少有1000人面临失业的危险然而，到当天结束时，没有关于美国国家航空航天局设施大规模裁员的报道。一些人说，他们被告知，他们的特定中心，如马里兰州的戈达德太空飞行中心和阿拉巴马州的马歇尔太空飞行中心，被排除在外，但没有给出排除的理由这种排除似乎延伸到了美国国家航空航天局的所有设施，至少目前是这样。消息人士称，一种可能性是，由于他们工作的关键性，美国国家航空航天局能够成功游说白宫停止发射。如果是这样，随着其他联邦机构的裁员继续进行，这将是一个例外其中包括美国国家科学基金会，该基金会于2月18日解雇了168人，约占其员工总数的10%。据报道，这些裁员既包括试用期员工，也包括一些在该机构临时工作的主题专家众议员Zoe Lofgren（加利福尼亚州民主党）和Haley Stevens（密歇根州民主党）在2月18日的一份声明中分别对众议院科学委员会及其研究委员会的成员进行排名，他们表示：“今天不分青红皂白地解雇10%的NSF员工是一个巨大的错误，将损害我们在全球的竞争能力，尤其是与中国的竞争能力。”。“这些联邦雇员致力于加强美国科学。他们应该得到更好的待遇。”
当计划中的试用期解雇与自愿通过延期辞职计划进行买断的员工相结合时，美国国家航空航天局也面临着10%的裁员，在延期辞职计划中，员工辞职，但在本财政年度结束前继续获得工资。据消息人士透露，至少有750名美国国家航空航天局员工报名参加了该计划，尽管该机构尚未公布具体数字倡导组织行星学会估计，削减10%将是自半个多世纪前阿波罗计划结束以来该机构最大的单次裁员。它在一份反对预期解雇的声明中表示：“虽然我们认识到提高效率和结构优化的价值，但任何员工变动都应该有助于提高该机构执行任务的能力。不加选择的裁员不符合这一目的。”美国国家航空航天局前幕僚长、加利福尼亚州民主党众议员乔治·怀特塞德斯在2月18日的一篇社交媒体帖子中表示：“在与中国的竞争达到白热化之际，无差别地解雇下一代美国国家航空局科学家、工程师和更广泛的团队成员，正是确保美国在太空领导地位的错误举措。”
不过，裁员的暂缓可能只是暂时的。一些消息人士表示，他们获悉，到本月底，至少仍有一些试用期员工可能被解雇与其他机构一样，美国国家航空航天局也接到指示，为可能大幅裁员做好准备。特朗普总统2月11日的一项行政命令告诉各机构，在为潜在的大规模裁员做准备的同时，每四名离职人员只能雇佣一名新员工。它指出，“机构负责人应迅速做好准备，开始大规模削减兵力”，但并没有从员工人数或劳动力比例的角度来定义“大规模”美国国家航空航天局代理局长珍妮特·佩特罗在2月14日给机构员工的一份备忘录中写道：“你们的领导人正在跟踪最近的行政命令，该命令呼吁各机构做好准备，大规模削减兵力。”。“我们目前正在等待进一步的指导，并将在我们了解更多信息时随时向您通报。”
