华盛顿——美国国家航空航天局（NASA）已收到白宫指令的延期，以制定削减该机构员工的计划，称其目前的员工太忙了。
美国国家航空航天局在3月14日晚些时候向记者发表的一份声明中表示，政府批准该机构将重组和减少该机构员工的计划延长一周，并列举了几个正在进行的任务。
该机构表示：“根据总统的劳动力优化计划，美国国家航空航天局继续制定更广泛的重组计划。”。“考虑到本周机构的各种优先事项，包括SPHEREx和PUNCH的发射，以及美国宇航局周五SpaceX Crew-10发射和其他机构任务的准备工作，该机构收到了我们最初提交的一周延期。”
2月11日的一项行政命令指示各机构制定“大规模”裁员计划。它表示：“机构负责人应迅速做好准备，根据适用法律启动大规模裁员（RIF）。”初步裁员计划将于30天内或3月13日到期。
美国国家航空航天局和其他机构在2月26日人事管理办公室（OPM）的一份备忘录中收到了这些计划的额外指示，正式名称为机构RIF和重组计划，或ARRP。第一阶段ARRP要求各机构，除其他主题外，确定通过冻结招聘、自然减员和监管和体制框架来“提高效率”的方法；机构内被视为必要且应免于监管和体制框架的工作；即使“该机构或其任何子部门应该被取消或合并。”
随后将于4月14日发布第二阶段ARRP。美国国家航空航天局和其他机构必须提交一份“未来州组织图”，反映合并情况以及将办公室从大华盛顿地区迁往“美国成本较低的地区”的任何计划。各机构还必须为“后续的大规模监管和体制框架提供竞争区域”
美国国家航空航天局已经开始裁员。该机构3月10日表示，将关闭技术、政策和战略办公室；首席科学家办公室；以及多样性、公平和包容办公室的一个分支机构。这些关闭导致23人被解雇。
美国国家航空航天局代理局长珍妮特·佩特罗在一份宣布裁员的备忘录中表示，该机构正在与人事管理局合作，为未来的裁员制定“深思熟虑的方法”。她写道：“虽然这意味着要做出艰难的调整，但我们认为这是一个重塑我们劳动力的机会，确保我们正在做法律要求我们做的事情，同时也为美国公民提供一个高效和有效的机构。”。
最近和拟议的裁员，以及白宫将在今年春天发布的2026财年提案中提议将美国国家航空航天局的科学预算削减50%的传言，让太空界的许多人感到震惊。
前美国国家航空航天局首席科学家吉姆·格林在3月11日由他担任顾问委员会主席的倡导组织“探索火星”发表的一份声明中表示：“将美国航空航天局的科学预算削减50%将是该国的一个毁灭性的失误。”。他引用了美国国家航空航天局科学项目的研究、灵感和软实力优势。“减少资金将削弱这些努力，将太空领导权让给其他国家，并扼杀推动经济增长的科学进步。”
美国国家航空航天局官员表示，他们没有关于计划削减如此规模的信息。美国国家航空航天局行星科学部代理主任查尔斯·韦伯表示：“这完全是猜测。”他在3月10日月球与行星科学会议的市政厅会议上表示，将削减50%。
“我没有迹象表明这是事实，”他说，但承认事实可能是这样。“当我不知道这种可能性时，我不会花时间为这种情况做计划。”
