酒泉卫星发射中心：大漠崛起航天科技人才方阵
创新引领发展，人才智胜未来。2025年2月中旬，酒泉卫星发射中心举办科技创新年动员部署暨人才表彰大会，全面展示近年来科技创新成果，擘画转型发展蓝图，表彰科技创新先进工作者，树立起真抓实干、有为有位的鲜明导向，动员中心上下把科技创新的引擎全速发动起来。近年来，酒泉卫星发射中心深入贯彻落实国家创新驱动发展战略和人才强国战略，树立科技自立自强理念，航天发射数量连创新高，空间站建设连战连捷，东风着陆场崭新亮相，商业航天取得重大突破，核心能力建设迈出坚实步伐；中心积极探索转型发展路径，坚持创新驱动，全力推进发射场革命，发射场数智中心建成使用，新一代低温液体发射工位立项落地，东风商业航天创新试验区建设开创新局，孕育孵化了一批国家级创新成果，催生了一批创新人才，科技素养、创新能力、创造氛围焕然一新。事业发展，要在创新；创新之道，唯在得人。中心党委高度重视科技创新工作，2021年9月决策成立科研创新指导委员会，形成党委统揽、总师抓总、机关协作、专家聚核大抓科技创新的生动局面。四年来，连续举办科技年会、人才表彰，促进创新成果转化实际应用，中心科技创新蔚然成风，人才加速成长。四年来，共获得国家科技进步奖特等奖1项、二等奖1项；授权专利255项、软件著作权206项，出版专著75部，发表各类论文817篇。中心党委常抓常议科技创新，建立支持创新、服务创新的管理机制，制定一系列管理和激励政策，建立中心科学技术进步奖、优秀论文、“创新小能手”等评选机制，构建“管理+实施+激励”完备政策体系。“科研攻关如同登山，没有组织的‘补给站’和‘安全绳’，再勇敢的攀登者也会在半途耗尽力气。”科技人员表示，“单位党委坚持为科技人员铺路子、架梯子，实施科技创新主责工程，建立‘放管服’‘揭榜挂帅’等制度，为科技人员提供‘一站式’服务，让科技人员感受到强有力的关怀和支持。”中心统合15个联合实验室和17个创新团队，组建智能自主发射、航天发射测控通信、航天发射支撑等3个重点实验室，打造指挥高效创新实践平台。联合实验室先后承研项目80余项，联合攻关50余项，构建起“项目联合申报、课题联合攻关、成果共享共用”的大协作格局，形成“高水平科研+高等级成果+高层次人才”的良性局面。中心坚持走改革转型发展之路，建成航天发射场数智中心，开展智能自主发射技术研究，建成数字孪生控制、智慧发射智慧控制、智能监测等技术试验验证平台。组织塔勤智慧化研究与建设，实现卫星塔架平台“一键开合”、加注关键时段塔上无人值守，配电机器人巡检。四年来，圆满完成以8次空间站任务为龙头的百余次航天发射任务，任务量是前五十年的总和。任务周期大幅缩短，岗位人员缩减，组织能力明显提升。“着眼于人、着力于人、落脚于人，用转型发展牵引科技创新，用科技创新培养人才，用育才用才推动科技创新和核心能力提升。”中心始终抓住科技创新这个核心要素，充分发掘人才这一关键能动变量，实现科技创新与人才培养良性互动。在任务实践中锤炼人才。坚持岗位育才，把有潜力的年轻培养对象放到重要岗位、试验一线，鼓励支持他们在急难险重任务中，大胆奇思妙想、勇于创新攻坚，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。青年博士张健，用一年时间，经历了测发专业某系统所有关键岗位的历练，从操作手快速成长为系统指挥。在重大项目中催生人才。结合低温加注、智慧发射场、商业航天创新试验区建设等，走开“项目+任务+成果+人才”培养路子，放手让科技新秀、青年才俊在重大项目、重点课题中挑大梁、当主帅，在完成各项试验任务中加压奋进、加速成长，做到推进重大项目与培养创新人才互促共进。中心在参加某专业领域建模比赛中，充分考虑青年人才创新能力强和思想理念新的特点，鼓励刚新入职科技人员陈崇沛参与其中，并在该建模比赛中获得特等奖，刷新中心参赛成绩记录。用创新平台托举人才。立足中心联合实验室、各单位专家工作室和革新班组等现有资源，体系支撑创新团队、扶持科研项目、资助专项经费，搭建交流互鉴、集智攻关、释放潜能、实现价值的广阔舞台，让不同知识结构、学术背景和思维模式的人才，相互启发、优势互补、博采众长，充分发挥人才集聚效应，提高科研创新质效。高级技师王明，参与发射保障任务20多年，在中心转型发展任务牵引中，他带领班组探索设计制作一枚仿真火箭，用于开展实装操作训练，大大缩短火箭操作手培训周期。用专项工程孵化人才。实施高层次科技创新人才培养工程，制定特色创新人才培养计划，搞好“人才特区”试点，开辟高端人才培养特殊通道，聘请院士专家带教，聚焦前瞻性、关键性问题定期举办科技沙龙，组织精干力量参加全国创新挑战赛，抓好C9院校毕业生跟踪培养，加快高层次人才扶持孵化。锚定核心能力，加强保障体系促进科创人才队伍发展壮大锚定核心能力，围绕测发、测控、搜救、通信等主干专业，紧跟“智慧航天”“无人智能”等发展前沿，举办系列高端科创主题论坛，积极拥抱新技术、新理念，大胆尝试新方法、新模式，加强跨学科、跨领域开放协同创新，激发创新火花。积极筹措资金，鼓励支持科技人员开展科研课题研究、科技成果转化和“三新三小”创新创造。试点成立科研创新服务小组，提供科研服务。中心充分发挥科研创新指导委员会专家领航作用，强化总体技术把关、科研方向选定和课题挖掘，推动形成老中青梯次搭配、职级衔接的科研群体。坚持“请进来”“走出去”，与科研院所、高校、科技企业建立人才培养、学术交流、科研协作长效机制，加强科研人才共育。积极优化创新环境，遵循科技创新规律和人才成长规律，把激发科技人员创新活力动力的若干措施落到实处，以“人才链”构建“服务链”，保证科研时间，配强科研助理，健全激励措施，完善容错纠错机制，为人才松绑减压，让科研回归本真，让中心成为人才大有可为、大有作为的创新创业沃土。主动拓展成果申报渠道，大力宣介和组织科技人员参加全国科技比武活动，科技人员在创新实践中收获了内化成长和组织肯定。传承航天精神，赓续创业创新基因血脉。组建之初，中心是在党中央举全国之力、集科技英才组建的我国第一个航天发射场，孕育形成了“两弹一星”精神、载人航天精神和东风精神。当前，中心党委落实上级“再进大漠、二次创业”的精神，积极引进前沿技术，建立人才共享机制，助力培育更多高端人才，为推动中心高质量发展贡献更多创新力量。
